働き方改革法成立による制度改正を踏まえて全面改訂！

働き方改革法に盛り込まれた時間外労働の規制手法の変更に関わる労働基準法の改正、フレックスタイム制度の拡充に関わる同法の改正ならびに正社員と非正社員の間の均等・均衡待遇の実現を目指す労働契約法、パート労働法および労働者派遣法の改正等、労使協定に関わる制度の変更ないし新たな制度の創設を踏まえた全面改訂版。
育児介護休業法、高年齢者雇用安定法等、平成22年の初版発行以後の諸改正にも対応。

［目次］
第１部　労使協定と労働協約（総論）
　Ⅰ　労使協定とは　
　Ⅱ　労働協約とは　
　Ⅲ　労使協定と労働協約の相違
第２部　各種の労使協定
　Ⅰ　労働基準法関係の労使協定　
　Ⅱ　育児介護休業法関係の労使協定
　Ⅲ　労働者派遣法における派遣労働者の待遇を決定する労使協定
第３部　労働協約
　Ⅰ　労働協約の締結状況　
　Ⅱ　包括協約の規定事項と条項例
　Ⅲ　個別協約締結に当たっての留意点