改訂版 問題社員・余剰人員への法的実務対応
販売価格： 3,520円 税込
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本書は、勤怠不良型や労働能力欠如型、企業ルール違反方、社内制度
濫用型、セクハラ・パワハラ型等、問題社員を8つに類型化し、適切
な対応方法を法律や裁判例に基づいて詳細に解説しています。また、
業績悪化による人員削減だけでなく、企業体質の強化を目的とした
黒字リストラの手順やノウハウについても網羅しています。
第5章では、問題社員、余剰人員への対応に役立つ65の書式や規程を
収録し、それらのWordデータがダウンロードできる特典が付きます。
目次
第1章 労務管理の必要
第2章 労務管理の方法とその規制
第3章 問題社員への対応実務と具体的方法
第4章 余剰人員への対応
濫用型、セクハラ・パワハラ型等、問題社員を8つに類型化し、適切
な対応方法を法律や裁判例に基づいて詳細に解説しています。また、
業績悪化による人員削減だけでなく、企業体質の強化を目的とした
黒字リストラの手順やノウハウについても網羅しています。
第5章では、問題社員、余剰人員への対応に役立つ65の書式や規程を
収録し、それらのWordデータがダウンロードできる特典が付きます。
目次
第1章 労務管理の必要
第2章 労務管理の方法とその規制
第3章 問題社員への対応実務と具体的方法
第4章 余剰人員への対応
