人事コンサルタントに必要な心構えや基礎的スキルを解説した好評書籍の増補版。
働き方改革、リモートワーク、IT化など大きく変わる社会の中、これまでの能力主義の人事制度では社会の変化に対応できず、職務主義の人事制度が構築、導入できる人事コンサルタントが求められてきます。

本書は、コンサルティング業務への新規参入者がつまずきがちな受注から提案、運用指導にいたる段階で必要なノウハウをＱ＆Ａ形式で解説しています。
増補版では、業界・社会動向の変化を受け、
①人事管理におけるIT化でさらに問われることになったコンサルタントの倫理観、
②職務分析・職務評価についての考え方と手順
についても書き加えました。
付録として契約書や提案書といったツールがダウンロードでき、スキルアップにうってつけの内容となっております。
詳細［目次］第１章　人事コンサルタントはやりがいある仕事第２章　必要な能力・スキル・心構え第３章　人事コンサルティングに必要な知識第４章　人事コンサルティングの受注活動第５章　人事コンサルティングの実践第６章　人事コンサルタントの鉄則77箇条付録ダウンロードデータ付