会社の存続と従業員の雇用をいかに両立させるか。本書では,給与の一部を退職金に組み替える方策を中心に,社会保険料の節約に着目したキャッシュの確保方法を解説する。
【本書の構成】

序 章 リストラがやってきた! ―人事部組替課プロジェクトのはじまり
第1章 まずは社会保険料のことを知っておこう―退職金と社会保険
第2章 社会保険料を減らして退職金を増やす―組替えのバリエーション
第3章 減らし方と増やし方―組替設計の具体案
第4章 減ると増えるをどのように説明するのか―組替実施に向けてのポイント整理
第5章 企業年金を利用してみる方策―組替案への追加オプション
第6章 年金制度の変化と人生100年時代―2020年年金制度の見直し
第7章 財務・会計の対応
第8章 公的年金制度
第9章 会社の退職金制度と年金制度はどうしてできたのか
第10章 副 業