同一労働同一賃金の実務と書式
販売価格： 4,620円 税込
同一労働同一賃金問題に取り組む実務家必携の書
●同一労働同一賃金問題の考え方,対応例,書式例について,裁判例を踏まえ分かりやすく解説。
●基本給・賞与・退職金・私傷病休職等各種手当について,裁判例・ガイドラインの考え方,就業規則の改定例,正社員と非正規社員の待遇差を説明する際のヒントを示した。
●判例・裁判例を多数収録し,判断の要点を分かりやすく整理。
書籍内容
第１章 日本版同一労働同一賃金の解説
１ 同一労働同一賃金の基本的な考え方
?「日本版」同一労働同一賃金とは何か／?ガイドラインとは何か
２ 「均等待遇」及び「均衡待遇」の考え方
?均等待遇」「均衡待遇」の適用場面について／?改正前後の規定／?「均衡待遇」
について?「均等待遇」について／?均等待遇に関する実務対応
３ 待遇の説明義務について
?条文／?改正により変更となった点／?留意点
第２章 各手当の問題点・実務対応
総 論
１ はじめに
２ 最高裁判決の考え方
?基本給，賞与，退職金A／?職務の内容や人材活用の仕組に関連する労働条件B／
?職務の内容や人材活用の仕組との関連性が薄い労働条件C／?対応の指針
各 論
１ 基本給
?概要／?ガイドライン／?裁判例／?考え方，実務対応／?待遇差の説明のヒント
２ 賞 与
?概要／?ガイドライン／?裁判例／?考え方，実務対応／?待遇差の説明のヒント
／?規程例
３ 各種手当
?役職手当／?資格手当／?特殊作業手当，安全手当／?特殊勤務手当／?精勤手当
，皆勤手当／?テレワーク手当，在宅勤務手当／?休業手当／?割増手当，固定残業
代／?通勤手当／?出張手当／?食事手当／?家族手当，扶養手当／?住宅手当／?
別居手当，単身赴任手当／?地域手当
４ 福利厚生，休暇，教育訓練
?特別休暇／?慶弔金／?健康診断，勤務免除／?私傷病休職，病気休暇／?年次有
給休暇／?教育訓練／?福利厚生施設／?社宅，寮
５ 退職金
第３章 定年後再雇用者の問題
１ 定年後再雇用とは
２ 定年後再雇用の特殊性
???COLUMN高年齢雇用継続給付の縮小
３ 各労働条件の不合理性判断
?基本給
?賞 与
?住宅手当・家族手当
４ 定年後再雇用者の労務管理のポイント
?定年前と①職務内容，②人材活用の仕組の規定と運用に差を設ける
?労使協議の重要性
第４章 同一労働同一賃金問題を乗り切る実務対応
１ 自社の状況を把握する
２ 不合理と判断されるおそれのある労働条件の洗い出し
３ 是正の方法
?労働条件の相違を正当化する根拠を整える（手当の趣旨の整理，名称変更等）／
?短時間・有期雇用労働者の労働条件を引き上げる／?通常の労働者の労働条件を
引き下げる（例：正社員の住宅手当を廃止する）／?労働条件の抜本的な改革／?
?～?の複合型
第５章 派遣社員の同一労働同一賃金
１ 労働者派遣法の改正
?改正法の基本的な考え方／?改正の主要なポイント
２ 派遣労働者の待遇決定方法
３ 派遣先均等・均衡方式について
?派遣先均等・均衡方式の概要／?派遣先での比較対象労働者の選定／?派遣先の
情報提供の方法・内容／?「均等待遇」「均衡待遇」の判断／?待遇差の是正
４ 労使協定方式について
?労使協定方式の概要／?労使協定の記載事項／?労使協定で定める賃金の決定方
法／?賃金以外の待遇について／?労使協定の締結・周知／?派遣先の教育訓練・
福利厚生施設に関する対応
５ 派遣労働者に対する説明義務
?派遣労働者として雇用しようとするときの説明／?雇入れ時の説明／?労働者派
遣をしようとするときの明示及び説明／?不合理な待遇差を解消するために講ずる
措置の説明／?派遣労働者から求めがあった場合の説明／?派遣労働者から求めが
ない場合における対応
６ 派遣先等の派遣料金に関する配慮義務
第６章 裁判例の概要
１ ヤマト運輸（賞与）事件（仙台地判平29・３・30労判1158号18頁）
２ 日本郵便（休職）事件238
３ 学究社（定年後再雇用）事件（東京地立川支判平30・１・29労判1176号５頁）
４ 医療法人Ａ会事件（新潟地判平30・３・15労経速2347号36頁）
５ 日本郵便（佐賀）事件
６ 長澤運輸事件
７ 九水運輸商事事件
８ 五島育英会事件
９ 日本ビューホテル（定年後再雇用）事件
（新潟地判平30・３・15労経速2347号36頁）
10 学校法人産業医科大学事件
11 北日本放送（定年後再雇用）事件
（富山地判平30・12・19労経速2374号18頁）
12 ハマキョウレックス事件
13 大阪医科薬科大学事件
14 メトロコマース事件
15 学校法人Ｘ事件（京都地判平31・２・28労経速2376号３頁）
16 井関松山製造所事件
17 井関松山ファクトリー事件
18 日本郵便（東京）事件
19 日本郵便（大阪）事件
20 学校法人中央学院事件
21 社会福祉法人青い鳥事件（横浜地判令２・２・13労判1222号38頁）
22 トーカロ事件（東京地判令２・５・20労経速2429号26頁）
23 アートコーポレーションほか事件（横浜地判令２・６・25労判1230号36頁）
■事項索引/■判例索引
●同一労働同一賃金問題の考え方,対応例,書式例について,裁判例を踏まえ分かりやすく解説。
●基本給・賞与・退職金・私傷病休職等各種手当について,裁判例・ガイドラインの考え方,就業規則の改定例,正社員と非正規社員の待遇差を説明する際のヒントを示した。
●判例・裁判例を多数収録し,判断の要点を分かりやすく整理。
書籍内容
第１章 日本版同一労働同一賃金の解説
１ 同一労働同一賃金の基本的な考え方
?「日本版」同一労働同一賃金とは何か／?ガイドラインとは何か
２ 「均等待遇」及び「均衡待遇」の考え方
?均等待遇」「均衡待遇」の適用場面について／?改正前後の規定／?「均衡待遇」
について?「均等待遇」について／?均等待遇に関する実務対応
３ 待遇の説明義務について
?条文／?改正により変更となった点／?留意点
第２章 各手当の問題点・実務対応
総 論
１ はじめに
２ 最高裁判決の考え方
?基本給，賞与，退職金A／?職務の内容や人材活用の仕組に関連する労働条件B／
?職務の内容や人材活用の仕組との関連性が薄い労働条件C／?対応の指針
各 論
１ 基本給
?概要／?ガイドライン／?裁判例／?考え方，実務対応／?待遇差の説明のヒント
２ 賞 与
?概要／?ガイドライン／?裁判例／?考え方，実務対応／?待遇差の説明のヒント
／?規程例
３ 各種手当
?役職手当／?資格手当／?特殊作業手当，安全手当／?特殊勤務手当／?精勤手当
，皆勤手当／?テレワーク手当，在宅勤務手当／?休業手当／?割増手当，固定残業
代／?通勤手当／?出張手当／?食事手当／?家族手当，扶養手当／?住宅手当／?
別居手当，単身赴任手当／?地域手当
４ 福利厚生，休暇，教育訓練
?特別休暇／?慶弔金／?健康診断，勤務免除／?私傷病休職，病気休暇／?年次有
給休暇／?教育訓練／?福利厚生施設／?社宅，寮
５ 退職金
第３章 定年後再雇用者の問題
１ 定年後再雇用とは
２ 定年後再雇用の特殊性
???COLUMN高年齢雇用継続給付の縮小
３ 各労働条件の不合理性判断
?基本給
?賞 与
?住宅手当・家族手当
４ 定年後再雇用者の労務管理のポイント
?定年前と①職務内容，②人材活用の仕組の規定と運用に差を設ける
?労使協議の重要性
第４章 同一労働同一賃金問題を乗り切る実務対応
１ 自社の状況を把握する
２ 不合理と判断されるおそれのある労働条件の洗い出し
３ 是正の方法
?労働条件の相違を正当化する根拠を整える（手当の趣旨の整理，名称変更等）／
?短時間・有期雇用労働者の労働条件を引き上げる／?通常の労働者の労働条件を
引き下げる（例：正社員の住宅手当を廃止する）／?労働条件の抜本的な改革／?
?～?の複合型
第５章 派遣社員の同一労働同一賃金
１ 労働者派遣法の改正
?改正法の基本的な考え方／?改正の主要なポイント
２ 派遣労働者の待遇決定方法
３ 派遣先均等・均衡方式について
?派遣先均等・均衡方式の概要／?派遣先での比較対象労働者の選定／?派遣先の
情報提供の方法・内容／?「均等待遇」「均衡待遇」の判断／?待遇差の是正
４ 労使協定方式について
?労使協定方式の概要／?労使協定の記載事項／?労使協定で定める賃金の決定方
法／?賃金以外の待遇について／?労使協定の締結・周知／?派遣先の教育訓練・
福利厚生施設に関する対応
５ 派遣労働者に対する説明義務
?派遣労働者として雇用しようとするときの説明／?雇入れ時の説明／?労働者派
遣をしようとするときの明示及び説明／?不合理な待遇差を解消するために講ずる
措置の説明／?派遣労働者から求めがあった場合の説明／?派遣労働者から求めが
ない場合における対応
６ 派遣先等の派遣料金に関する配慮義務
第６章 裁判例の概要
１ ヤマト運輸（賞与）事件（仙台地判平29・３・30労判1158号18頁）
２ 日本郵便（休職）事件238
３ 学究社（定年後再雇用）事件（東京地立川支判平30・１・29労判1176号５頁）
４ 医療法人Ａ会事件（新潟地判平30・３・15労経速2347号36頁）
５ 日本郵便（佐賀）事件
６ 長澤運輸事件
７ 九水運輸商事事件
８ 五島育英会事件
９ 日本ビューホテル（定年後再雇用）事件
（新潟地判平30・３・15労経速2347号36頁）
10 学校法人産業医科大学事件
11 北日本放送（定年後再雇用）事件
（富山地判平30・12・19労経速2374号18頁）
12 ハマキョウレックス事件
13 大阪医科薬科大学事件
14 メトロコマース事件
15 学校法人Ｘ事件（京都地判平31・２・28労経速2376号３頁）
16 井関松山製造所事件
17 井関松山ファクトリー事件
18 日本郵便（東京）事件
19 日本郵便（大阪）事件
20 学校法人中央学院事件
21 社会福祉法人青い鳥事件（横浜地判令２・２・13労判1222号38頁）
22 トーカロ事件（東京地判令２・５・20労経速2429号26頁）
23 アートコーポレーションほか事件（横浜地判令２・６・25労判1230号36頁）
■事項索引/■判例索引