「取扱いにひそむ問題点を探し出し、企業経営上のリスクを回避せよ！」

人事・労務事案について一貫して経営側・企業側で活動してきた弁護士が、トラブルの温床、地雷原となっている『グレーゾーン』を18項目取り上げて、裁判実務まで踏まえた法理論と具体的解決方法を提示。
日々生々しい紛争に向き合っている弁護士ならではの紛争予防ノウハウをぎっしり詰め込みました！

目次

①労働時間
②管理監督者
③事業場外労働
④定額残業代
⑤メンタルヘルス
⑥パワハラ
⑦セクハラ
⑧マタハラ
⑨カスハラほか
⑩労働条件の不利益変更
⑪問題社員
⑫配　転
⑬人事考課
⑭退職勧奨
⑮雇止め
⑯同一労働同一賃金
⑰定年後再雇用