平成８年の初版発行以来、会社で労働・社会保険事務を扱う担当者の心強い味方として好評をいただいている20年超のロングセラー本の最新改訂版。

令和４年の育児・介護休業法の改正によって創設された出生時育児休業給付金の記述を新たに設ける等、最新の法制度に対応した手続実務と様式を収録。


目次
第1章　公的保険とは
第2章　社員を採用したとき
第3章　社員が退職したとき
第４章　社員に異動・変動があったとき
第５章　社員が病気・ケガ・出産等をしたとき
第６章　会社の定例年間事務
第７章　会社に関する変更事務
第８章　新しく会社を設立したとき
第９章　総務担当者のとっておきの術