はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割。入門編(第4版)

はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割。入門編(第4版)

販売価格: 3,190円 税込

著者
労務行政研究所・編
発行元
労務行政
発刊日
2026-03-05
ISBN
978-4-8452-6393-6
CD-ROM
無し
サイズ
A5判 (336ページ)
人事パーソンに必須の情報・知識を新たに盛り込んだ、
人事管理の基本書(入門編 人事の緑本)第4版!

■採用から退職に至るまでの人事の基本、
  人材育成や報酬マネジメント、労使関係など、
  人事の重要な役割がこの1冊でわかる!

■同シリーズ『基礎編(人事の赤本)』
 『ステップアップ編(人事の青本)』と
 併読することで、 より体系的かつ着実な学習が可能

~『人事パーソンのスタンダードテキスト』のご案内~
■基礎編 人事の赤本
・第2版 人事担当者が知っておきたい、⑩の基礎知識。⑧つの心構え。
■ステップアップ編 人事の青本
・第2版 人事担当者が知っておきたい、⑧の実践策。⑦つのスキル。

目次
第1章 人事の基本
~人事の仕事を理解しよう~
第2章 人材を確保する
~雇用管理の基礎知識~
第3章 人材を活用する
~配置と人事制度の基礎知識~
第4章 人材を育成する
~能力開発とモチベーション向上に関する基礎知識~
第5章 働き方をマネジメントする
~労働条件管理に関する基礎知識~
第6章 報酬を支払う
~報酬管理と給与計算に関する基礎知識~
第7章 安心して働くことができる環境を整える
~社会保険と福利厚生、安全衛生に関する基礎知識~
第8章 社内コミュニケーションを良くする
~労使関係と社内コミュニケーションに関する基礎知識~
第9章 これからの人事
~環境変化と人事労務管理~
特別付録
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