特集1助成金と働き方改革
働き方改革と助成金業務のつなげ方
社会保険労務士川嶋 英明

多様な働き方の促進×両立支援助成金・心の健康づくり計画助成金の提案
社会保険労務士大庭 あゆみ
社会保険労務士・精神保健福祉士脊尾 大雅

労働時間削減×時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の提案
社会保険労務士久保田 慎平

勤怠管理のIT化×時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)の提案
特定社会保険労務士志戸岡 豊

働き方改革推進支援センターの運営を通じて行う提案事例
特定社会保険労務士青木 基和

不正受給対策強化の実際と実務上の留意点
社会保険労務士新井 淳子

特集2
社労士はどこまで外国人雇用に関われるか
登録支援機関として外国人雇用に関わる
社会保険労務士吉澤 佐代子

外国人を雇用する企業向けの助成金提案
特定社会保険労務士栗城 恵

兼業体験者から見た業務拡大へのつなげ方
法務省届出済申請取次行政書士・社会保険労務士若松 絵理

士業グループの強みを生かしたワンストップサービス
社会保険労務士・中小企業診断士七田 亘

監理団体として取り組む外国人介護人材受入れ
特定社会保険労務士江原 充志
行政書士田中 美咲江原 明志

社員の満足度を高める組織づくり
社会保険労務士畑中 義雄
行政書士矢尾板 初美

緊急誌上アンケート
ソフト会社から見たHRテクノロジー・デジタル手続法と社労士業務のこれから
SR編集部

モテる企業にする!社労士だからできる中小企業向け「求職者へのラブレター」書き方指南
社会保険労務士久野 勝也
社会保険労務士小栗 多喜子

いま注目の業界　~社労士の役割とアプローチ法
水産業
特定社会保険労務士・行政書士岡本 典親

社外役員
社労士が社外取締役・監査役等になる!
特定社会保険労務士・精神保健福祉士山本 喜一

短期連載『SR』編集部がセミナー講師陣に聞く!
独立・開業 成功の法則第4回(最終回)「成功する社労士への道」
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