いまや労務管理は対策が急務となっている経営課題です。本書は、職場の労務リスク対策に強い著者が、はじめて労務管理を任された新人でも無理なく仕事が遂行できるように、現場に即した実務を徹底解説。これで労務問題や企業イメージの低下等を回避できます。

「最新の法改正や制度にきちんと対応したい」
「従業員が働きやすい職場をつくりたい」
「忙しいのでポイントをサクッと知りたい」etc<.br>
そうした悩みも本書を読めば解決します!

本書は、働き方改革関連法の施行に伴い対策が急務となった
「労務管理」の実務が1冊で体系的に習得できる入門書です。

人気・実績ともに定評のあるベテラン社労士5名が、
初めて管理監督者になる人にも理解できるように、
最新の労務管理の手法を、見開き1項目でわかりやすく解説。

「労働時間・休日・休暇」「妊娠・出産・育児・介護」
「メンタルヘルス不調と休職・復職」「安全衛生・災害補償」
「労働紛争解決」「多様な働き方への配慮」など、
労務リスクを防ぐうえで押さえておきたい実務は、
この1冊でカバーすることができます。
刻々と変わる労働法制の現場対応に強い担当者を目指しましょう。