金融機関のしなやかな変革―ピラミッド組織の崩壊、セルフマネジメント組織の誕生

販売価格: 2,200円 税込
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正解の見えない時代に、あなたはどう生きるか
大組織から独立し、金融機関や事業会社の個性ある変革に取り組む3人の著者が、「最適な組織とは何か」、という正解のない問いに挑む!
国内外の金融機関と金融庁の事例から体感する「次世代型組織」への変革のストーリー
【本書でとりあげられている変革事例】
●金融庁●京都信用金庫●ハンデルス銀行(スウェーデン)●アンプクア銀行(米国)●バンシティ(カナダ)●ビュートゾルフ(オランダ)●ダイヤモンドメディア(日本)など
目次
第1章 ピラミッド組織の特徴
第2章 新しい組織の方向性
―山口省蔵
第3章 人と組織の力で変革を成し遂げた海外の金融機関
第4章 金融の変革における真・善・美の統合
―江上広行
第5章 日本の金融機関の共感経営への組織文化づくり
第6章 多様な自立型人材が集まる組織へ
―坂本忠弘
大組織から独立し、金融機関や事業会社の個性ある変革に取り組む3人の著者が、「最適な組織とは何か」、という正解のない問いに挑む!
国内外の金融機関と金融庁の事例から体感する「次世代型組織」への変革のストーリー
【本書でとりあげられている変革事例】
●金融庁●京都信用金庫●ハンデルス銀行(スウェーデン)●アンプクア銀行(米国)●バンシティ(カナダ)●ビュートゾルフ(オランダ)●ダイヤモンドメディア(日本)など
目次
第1章 ピラミッド組織の特徴
第2章 新しい組織の方向性
―山口省蔵
第3章 人と組織の力で変革を成し遂げた海外の金融機関
第4章 金融の変革における真・善・美の統合
―江上広行
第5章 日本の金融機関の共感経営への組織文化づくり
第6章 多様な自立型人材が集まる組織へ
―坂本忠弘