概要
特別企画　
◯水町教授が判例から読み解く　これからの同一労働同一賃金?
　　　東京大学社会科学研究所 教授　水町勇一郎
　　　聞き手：特定社会保険労務士　森井博子

特集　
◯同一労働同一賃金 最新情報をもとに書式を整理！
　非正規社員への待遇差説明義務
　　　弁護士　田村裕一郎（多湖・岩田・田村法律事務所）
　　　弁護士　飯島 潤（多湖・岩田・田村法律事務所）

■テレワーク
　法的要件を裁判例から検証！
　テレワークにみなし労働時間制を適用できるか
　　　弁護士　向井 蘭（杜若経営法律事務所）

■電子申請
　電子申請環境の現状把握～アップデートの内容と利用の留意点～
　　　特定社会保険労務士　榊 裕葵

■育介法
　子の看護休暇・介護休暇 時間単位の利用例と制度導入の留意点
　　　社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士　島麻衣子

■両立支援
　保険適用拡大により増加？
　不妊治療と就労の両立支援 配慮のポイント
　　　森本産業医事務所 代表　森本 英樹
　　　川島労働衛生コンサルタント事務所 代表　川島恵美

■衛生委員会
　オンラインでの衛生委員会等を開催する際の要件と運営の仕方
　　　産業医・労働衛生コンサルタント　神田橋宏治

■服務規定
　ニューノーマル時代の服装、身だしなみの社内ルール再点検
　　　社会保険労務士法人ＥＥパートナーズ（社会保険労務士「高志会」グループ）

■連載
・重要用語から労働問題を考える　キーワードからみた労働法
　第163回　テレワークの労働時間管理
　　　神戸大学教授　大内伸哉

・経済学で考える人事労務・社会保険
　第12回　家族手当の意味
　　　昭和女子大学副学長・特命教授　八代尚宏

・中小企業の実務を劇的に効率化するお手軽ICTツール
　第６回（最終回）　テキストでプレゼン資料を作成できるツール：reveal.js
　　　社会保険労務士　安部敏志

・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
　労働判例の読み方
　第14 回　神奈川ＳＲ経営労務センター事件（その１）
　　　弁護士　光前幸一

・働き方新時代の労働時間管理
　第10回　テレワークにおける労働時間の問題（２）
　　　特定社会保険労務士　岩﨑仁弥

・新しい働き方に対応した　オンラインコミュニケーション講座
　第２回　即実践！テレワークでの効果的なマネジメント方法
　　　株式会社ニット　広報　小澤美佳

・コロナ禍を生き抜くための税務知識
　第２回　各種給付金、支援金の取扱い～課税/非課税、益金計上時期等
　　　税理士　小林俊道（税理士小林俊道事務所）

■相談室
・労働契約
　労働契約の承諾みなしと申込みみなし
　　　弁護士　丸尾紫乃

・労働基準法
　過半数代表者の選出方法
　　　弁護士　岩本充史

・多様な働き方
　改正高年法による就業確保措置
　　　弁護士　平井 彩

・就業規則
　無期転換後の労働条件
　　　弁護士　髙木美咲穂

・ハラスメント?
　パワハラは何から取り組むべきか
　　　（株）メンティグループ 代表取締役　加藤貴之

・メンタルヘルス　
　テレワークとメンタルヘルスケア
　　　精神科産業医　西上貴志・吉野 聡（吉野聡産業医事務所）

・労災保険／雇用保険
　雇用保険在宅勤務者の雇用保険加入の手続き
　　　社会保険労務士　浅井英憲

・デジタル手続　
　新しいe-Govを利用する際の注意点
　　　特定社会保険労務士　榊 裕葵

・助成金
　短時間勤務の非正規社員の健康診断制度導入を支援する「キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）」
　　　社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員　伊藤泰人

・労務に関わる税務
　トラック運転手に支払う報酬の取扱い
　　　税理士法人 山田＆パートナーズ　藤井洋行