会社では多くの事務の仕事がありますが、毎月必ず必要になり、絶対にミスが許されないのが給与計算事務です。賞与支給や年末調整、退職時にも賃金計算は欠かせません。また、給与支給の際には賃金額に応じて社会保険料の控除・徴収が必要になり、社員の採用・異動・退職時や定時決定・随時改定、年度更新、そして出産・病気・ケガ等で保険給付が適用になるときには社会保険の届出・手続きが必要になります。これも社員に不利益が生じないようにスピーディーかつ正確に事務をこなさなければなりません。本書は、総務・人事・労務・経理の担当者に必須の事務について、誰に聞かなくてもスムーズにこなせるようになる本。ソフトやクラウド型システムを利用する場合でも、入力するのは人間ですから、本書で基本的なしくみや計算のしかたなどをシッカリと理解したうえで事務処理を行なえば、ミスやモレを解消することができます！
【本書の構成】
１章◎給与計算のルールを知っておこう
２章◎社会保険・労働保険のしくみを知っておこう
３章◎従業員を採用したときの届出・手続き事務
４章◎給与の「支給項目」のしくみと計算のしかた
５章◎知っておきたい「勤怠」のルールと取扱い
６章◎給与の「控除項目」のしくみと計算のしかた：①社会保険・労働保険
７章◎給与の「控除項目」のしくみと計算のしかた：②所得税・住民税
８章◎年末調整はこうすればうまくいく
９章◎賞与支給の計算事務をスムーズにこなすコツ
10章◎社員が退職したときの届出・手続き事務
11章◎健康保険の給付が必要になったときの届出・手続きのしかた
12章◎労災保険の給付が必要になったときの届出・手続きのしかた
13章◎雇用保険の給付が必要になったときの届出・手続きのしかた