大好評で完売した2018年版、働き方改革を解説した追補版の内容を盛り込み、収録判例もアップデートした全面改訂版！



労働事件について、裁判になった場合に何を主張すべきか。



労働事件を専門とする裁判官がどのような思考をするのか、その判断材料を豊富に掲載。

また、主流の判決とは異なる判断を示した下級審裁判例も多数掲載し、その事例を詳解する。



労働事件を取り扱う弁護士はもとより、労働事件の現状と実務に関心を持つ多くの方におすすめの一冊。

目次
序　章　労働事件の法律相談と事件処理の留意点
第１章　採用と労働契約の成立
第２章　賃金・労働時間等に関する問題
第３章　労働条件の変更
第４章　配転・出向・転籍に関する問題
第５章　服務規律と懲戒
第６章　休職に関する問題
第７章　退職に関する問題
第８章　解雇に関する問題
第９章　非正規雇用に関する問題
第10章　職場における両性の平等など
第11章　職場におけるハラスメント
第12章　障害者の労働問題
第13章　公務員の労働問題
第14章　国際的労働関係
第15章　雇用保険・医療保険（健康保険）・厚生年金
第16章　労災に関する問題
第17章　企業再編と労働契約の承継
第18章　企業倒産と労働債権の回収
第19章　集団的労使関係