公務員の失業者退職手当制度を詳解した唯一の実務解



国家公務員の失業者の退職手当は、「国家公務員退職手当法」の規定のみならず、「雇用保険法」の失業給付とも関連し、取扱いが複雑な制度です。

この制度を体系立てて具体的な実務解説をした唯一の本！



○失業者の退職手当支給規則を逐条解説。さらに退職支給手当前の準備から退職手当支給の終了までの流れと実務がわかる。



○2018年～2022年における退職手当法・失業者退職手当規則・雇用保険法等の改正とそれに伴う制度改正を盛り込む。



○文章を読んだだけでは把握しづらい待期日数等の算定等については、図表を用いながら詳細に解説。



○最新の別記様式を収録。

【目次】
第１編　序　　論

第１章　失業者の退職手当制度の概要
　第１節　失業者の退職手当制度の趣旨
　第２節　雇用保険法からの適用除外
　第３節　雇用保険法における失業等給付

第２編　本　　論

第１章　基本手当に相当する退職手当
　第１節　基本手当に相当する退職手当の概要
　　　　　　法第10条第１項
　　　　 　法第10条第２項
　　　　　　法第10条第３項
　第２節　失業者の退職手当支給規則詳解
　　　　　　規則第１条（基本手当の日額）
　　　　　　規則第２条（賃金日額）
　　　　　　規則第３条（退職票の交付）
　　　　　　規則第４条（在職票の交付）
　　　　　　規則第５条（退職票の提出）
　　　　　　規則第６条（受給資格証の交付等）
　　　　　　規則第６条の２（法第10条第１項に規定する内閣官房令で定める者）
　　　　　　規則第７条（法第10条第１項に規定する内閣官房令で定める理由）
　　　　　　規則第８条（受給期間延長の申出）
　　　　　　規則第９条（基本手当に相当する退職手当の支給調整）
　　　　　　規則第１０条（基本手当に相当する退職手当の支給日）
　　　　　　規則第１１条（基本手当に相当する退職手当の支給手続）
　　　　　　規則第１２条（公共職業訓練等を受講する場合における届出）

第２章　高年齢求職者給付金に相当する退職手当

　第１節　高年齢求職者給付金に相当する退職手当の概要
　　　　　　法第10条第４項
　　　　　　法第10条第５項
　第２節　失業者の退職手当支給規則詳解
　　　　　　規則第１７条の２（高年齢受給資格証の交付等）
　　　　　　規則第１９条の２（高年齢求職者給付金に相当する退職手当の支給手続等）

第３章　特例一時金に相当する退職手当
　第１節　特例一時金に相当する退職手当の概要
　　　　　　法第１０条第６項
　　　　　　法第１０条第７項
　　　　　　法第１０条第８項
　第２節　失業者の退職手当支給規則詳解
　　　　　　規則第１８条（特例受給資格証の交付等）
　　　　　　規則第２０条（特例一時金に相当する退職手当の支給手続等）

第４章　基本手当に相当する退職手当の給付延長

　第１節　基本手当に相当する退職手当の延長給付の概要
　　　　　　法第１０条第９項
　　　　　　法附則第２５項
　第２節　失業者の退職手当支給規則詳解
　　　　　　規則第１３条の２（法第１０条第９項第２号に規定する 内閣官房令で定める者）

第５章　技能習得手当・寄宿手当・傷病手当・就業促進手当・移転費・求職活動支援費に相当する退職手当

　第１節　技能習得手当・寄宿手当・傷病手当・就業促進手当・移転費・求職活動支援費に相当する退職手当の概要
　　　　　　法第１０条第１０項
　第２節　失業者の退職手当支給規則詳解
　　　　　　規則第１３条（技能習得手当に相当する退職手当等の支給手続）
　　　　　　規則第１４条（傷病手当に相当する退職手当の支給手続）
　　　　　　規則第２１条（就業促進手当等に相当する退職手当の支給手続）

第６章　その他
　　　　　　法第１０条第１１項
　　　　　　法第１０条第１２項
　　　　　　法第１０条第１３項
　　　　　　法第１０条第１４項
　　　　　　法第１０条第１５項

附　　録

○/○現在。変更の可能性あり