AI倫理を専門とする著者がAIに関するさまざまな法的社会的課題とそれらへの対処方法をどなたにでも分かるように解説。社会課題を解決し、社会に多くの希望をもたらすAI。一方で人々の中にわきあがるAIへの不安。どのようなルールが求められるのかを探り、人間、企業体、国とAIとの付き合い方を示す。

主要目次

第１章　社会に浸透するAI

金融機関での融資の拒絶／採用AI／Chatbotとの会話による自殺／AIのリスクと利用の促進／シンギュラリティ？　超知能？　人類の滅亡？

第２章　AIによるリスク

AI倫理と責任あるAIとは／仕事の喪失／差別／プライバシー／透明性

第３章　生成AIによるリスク

生成AIの課題／誤情報／ディープフェイク／違法・有害コンテンツ／バイアス／著作権／プライバシー／その他の問題／働くことにもたらす影響／教育にもたらす影響／ChatGPTに関する公的機関によるドキュメント類

第４章　不吉な未来

ブラックボックスな社会／すべてはAI任せ／人間の能力の低下／多様性の欠如

第５章　AIに関する国内外のルール

規制のアプローチ／国際機関におけるAI原則――OECD、Ｇ７、Ｇ20を例に／各国・地域におけるアプローチ／そもそもAIをなぜ規制する必要があるのか

第６章　人間なら安心か

AIではなく人間だったらいいのか／人間の信頼性とは

第７章　AIがもたらす可能性

生産性向上／効率化／危険な作業の回避／評価してもらえる機会の創出・公平な評価／社会の安全／学習の機会・能力の向上／熟練技能者の技能を保存／待機児童の解消／ヘルスケア／環境問題／人間に寄り添う存在？

第８章　何をすればよいのか

人間によるチェック、モニタリング／適切なタイミングでの人間の介入／透明性（Transparency）／アカウンタビリティ（Accountability）／制御可能性（Controllability）／アセスメント／フィードバック／監査等／外部諮問組織／事例共有／従業員教育／生成AIへの対処／学際的な視点・教育の重要性／人間の「知りたい」という欲求とどうバランスをとるか

第９章　組織と社会の設計図

組織におけるリスクマネジメントの構築／組織のあり方／社会のあり方

第10章　国に求められること

行き過ぎる規制によってイノベーションを阻害しないために／分野横断的なAIを所管する組織の必要性／インシデントの共有体制／AI兵器を開発・利活用しない／ガイドラインの制定／AIの使い方に関する周知と教育／AIのリスクをふまえた政府調達基準の整備／先ず、隗より始めよ