マイクロアグレッション（英語：Microaggression小さな攻撃）とは、「知らないうちに誰かを傷つける無自覚な言動」です。マイクロアグレッションを受けた人の自尊感情は低くなり、企業全体の生産性が低下することが多くの研究で明らかになっています。
　本書は、職場で発生しうるマイクロアグレッションについて、問題点と予防策、発生後の対応をわかりやすく解説します。社内研修などでそのまま使えるワークショップも豊富に掲載しています。

目次

第１章　マイクロアグレッション
－定義と実例

１　実例で考えるマイクロアグレッション
<実例１> 見た目が海外にルーツがあるような人に対して
<実例２> 職場で男性社員に対して
<実例３> 職場などで女性社員に対して
<実例４> 職場で若い世代に対して
<実例５> 職場でシニア世代に対して
２　ワークショップ解説編
ワークショップ Extra
●コラム１「レイシズムとは？」●
ワークショップ Extra

第２章　マイクロアグレッション
－本当の問題

１　蓄積する怖さ
●コラム２「キャッチコピーに注意！！」●
２　ハラスメントにつながる危うさ
●コラム３「職場におけるハラスメント」●
３　差別構造のピラミッド
●コラム４「ヘイトスピーチではなく「四方よし」へ」●
４　差別が起きる原因
ワーク　
５　差別はなくならないか？！
ワーク　

第３章　マイクロアグレッション
－なぜ起きるのか?!

１　気づきにくい理由
ワーク　
ワーク　
●コラム５「偏見と差別」●
２　何も言えなくなっちゃう?!
●コラム６「特権ってなに?!」●
３　何を言ってもいい……ただし
ワークショップ Extra
ワーク　

第４章　マイクロアグレッションを
ふせぐために－その対策

１　確証バイアスを知る
ワーク　
●コラム７「確証バイアスの怖さ」●
２　もう一つの物語を見つける
ワーク　
３　バイアスを超える
ワーク　
４　リフレーミング
５　リテラシーを磨くためのワーク
ワーク　
ワークショップ Extra
ワーク　
ワーク　

第５章　どうしたらいいかエクササイズ
－実践編

１　踏まれた思い
もう一度のワーク
２　アグレッションを相対化する
ワーク　
３　バイスタンダー理論
４　さあ、どうする?!　実践編
ワーク　給湯室やランチの時間
ワーク　オフィスにて
ワーク　仕事の打ち上げで入った居酒屋
５　誰かを変える?!
ワークショップ Extra
６　人は信頼に値しない?!
７　公平で平等な職場
ワーク１
ワーク２

おわりに
■アップデートすること
■多様性はちから
■誰かの他者に